OGŁASZAMY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY – Kierownik Biura LGD Perły Mazowsza –1 etat

LOGO2

Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Kierownik Biura LGD –1 etat

Wymagania niezbędne:
1.  wykształcenie wyższe magisterskie,
2. staż pracy minimum 5 lat,
3. doświadczenie w co najmniej 2-letnim kierowaniu zespołem,
4. znajomość problematyki i doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów ze środków UE,
5. umiejętność obsługi komputera,
6. bardzo dobra znajomość zasad podejścia LEADER,
7. znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich, która zostanie potwierdzona pozytywnym wynikiem pisemnego testu,
8.doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi z funduszy strukturalnych UE, znajomość jednego z oficjalnych języków UE, prawo jazdy kat. B.

Wymagania pożądane wobec kandydata:

  1. doświadczenie w planowaniu lub realizacji projektów infrastrukturalnych,
  2. umiejętność oceny planowanych inwestycji pod względem ekonomicznym,
  3. doświadczenie w aktywizowaniu mieszkańców wsi,
  4. doświadczenie w koordynacji projektów o charakterze podobnym do operacji objętych wsparciem w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020,
  5. znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 – 2020 (PROW 2014-2020)
  6. znajomość Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 września 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020;
  7. znajomość Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 23 października 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020;
  8. znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Perły Mazowsza.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. koordynowanie pracy Biura LGD,
  2. nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,
  3. zapewnienie wysokiej jakości obsługi beneficjentów,
  4. nadzór nad realizacją budżetu LGD,
  5. nadzór nad realizacją LSR,
  6. doradztwo dla mieszkańców i potencjalnych beneficjentów nt. funkcjonowania LGD oraz możliwości dofinansowania operacji w ramach PROW
  7. pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację projektów spójnych z LSR,
  8. nadzór nad obsługą wniosków,
  9. nadzór nad prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji,
  10. realizacja i nadzór nad procesem ewaluacji realizowanej LSR
  11. nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Biura, współuczestniczenie w systemie szkoleń,
  12. nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie,
  13. organizowanie i realizacja współpracy z JST oraz organizacjami pozarządowymi z obszaru LGD,
  14. współpraca z przedstawicielami defaworyzowanych grup społecznych z obszaru LGD,
  15. współpraca z przedsiębiorstwami na rzecz rozwoju gospodarczego LGD oraz wsparcia i pomocy defaworyzowanych grup społecznych obszaru LGD,
  16. organizacja przedsięwzięć związanych z animacją społeczną, organizacją wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych, sportowych dotyczących aktywizacji i integracji społecznej obszaru LGD,
  17. nadzór nad  przygotowywaniem odpowiednich sprawozdań,
  18. zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy Biurem i władzami LGD,
  19. realizowanie innych zadań zleconych przez Zarząd LGD.
  20. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia,
  21. zgłaszanie Przewodniczącemu Rady potrzeby zwołania Zebrania Rady,
  22. realizacja zadań określonych przez Zarząd,
  23. prowadzenie spraw kadrowych,
  24. gromadzenie i udostępnianie informacji i dokumentacji z zakresu działalności Stowarzyszenia,
  25. prowadzenie działalności wydawniczej,
  26. wydawanie wewnętrznych  materiałów  informacyjnych i problemowych,
  27. ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny bank danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne,
  28. przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków i zebranie Zarządu Stowarzyszenia,
  29. opracowywanie projektów zmian w wewnętrznych aktach prawnych Stowarzyszenia,
  30. obsługa Walnego Zebrania Członków,
  31. prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
  32. sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich uprawnionym organom,
  33. prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
  34. obsługa Zarządu,
  35. prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
  36. opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych,
  37. prowadzenie korespondencji Stowarzyszenia,
  38. udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia,
  39. utrzymywanie stałego kontaktu z członkami Stowarzyszenia,
  40. prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia,
  41. sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy.

 

Kierownik Biura jest upoważniony do:

  1. podpisywania bieżącej korespondencji, nie zastrzeżonej dla innych organów Stowarzyszenia,
  2. dokonywania samodzielnych zakupów bieżących jednorazowo do wysokości 5 000 PLN,
  3. kierowania pracą i nadzoru nad pracownikami Biura,
  4. podpisywanie dokumentów o charakterze finansowo – rozliczeniowym (łącznie z księgowym Biura), w zakresie określonym w pkt. 2,
  5. koordynowania funkcjonowaniem zespołów problemowych,
  6. podejmowania decyzji dotyczących działalności Stowarzyszenia w zakresie nie zastrzeżonym dla innych organów

Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
d) świadectwa pracy (kserokopie)
e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie w siedzibie Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania, ul. J. Stępkowskiego 17 lok. 111, 05-555 Tarczyn, w terminie do dnia 10.01.2019r. (liczy się data wpływu) z dopiskiem: „Nabór na Kierownika Biura LGD”.

Aplikacje, które wpłyną do Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone podpisem i klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)”.
Kontakt i szczegółowe informacje: tel. 505 169 055

 

Oficjalne ogłoszenie wyników nastąpi w ciągu 14 dni od terminu ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej, zaś wyniki zostaną zamieszczone na stronie www.lgd-tp.pl.
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie”.
Stowarzyszenie Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania 19.4 Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji; w ramach działania “Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020
Instytucja Zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020: Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

Informacja

Szanowni państwo, uprzejmie informujemy, iż dnia 31 grudnia 2018 r. (poniedziałek), biuro LGD Perły Mazowsza, czynne będzie do godziny 12:00.

Za wszelkie utrudnienia serdecznie przepraszamy.

Informacja

Uprzejmie informujemy iż 12 Listopada 2018 roku (poniedziałek), jest dniem wolnym od pracy.

Dzień wolny od pracy został wprowadzony ustawą z dnia 7 listopada 2018 roku o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej.

Za wszelkie utrudnienia serdecznie przepraszamy.