Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Kierownik Biura LGD –1 etat
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe magisterskie,
2. staż pracy minimum 5 lat,
3. doświadczenie w co najmniej 2-letnim kierowaniu zespołem,
4. znajomość problematyki i doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów ze środków UE,
5. umiejętność obsługi komputera,
6. bardzo dobra znajomość zasad podejścia LEADER,
7. znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich, która zostanie potwierdzona pozytywnym wynikiem pisemnego testu,
8.doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi z funduszy strukturalnych UE, znajomość jednego z oficjalnych języków UE, prawo jazdy kat. B.
Wymagania pożądane wobec kandydata:
- doświadczenie w planowaniu lub realizacji projektów infrastrukturalnych,
- umiejętność oceny planowanych inwestycji pod względem ekonomicznym,
- doświadczenie w aktywizowaniu mieszkańców wsi,
- doświadczenie w koordynacji projektów o charakterze podobnym do operacji objętych wsparciem w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020,
- znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 – 2020 (PROW 2014-2020)
- znajomość Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 września 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020;
- znajomość Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 23 października 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020;
- znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Perły Mazowsza.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- koordynowanie pracy Biura LGD,
- nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,
- zapewnienie wysokiej jakości obsługi beneficjentów,
- nadzór nad realizacją budżetu LGD,
- nadzór nad realizacją LSR,
- doradztwo dla mieszkańców i potencjalnych beneficjentów nt. funkcjonowania LGD oraz możliwości dofinansowania operacji w ramach PROW
- pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację projektów spójnych z LSR,
- nadzór nad obsługą wniosków,
- nadzór nad prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji,
- realizacja i nadzór nad procesem ewaluacji realizowanej LSR
- nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Biura, współuczestniczenie w systemie szkoleń,
- nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie,
- organizowanie i realizacja współpracy z JST oraz organizacjami pozarządowymi z obszaru LGD,
- współpraca z przedstawicielami defaworyzowanych grup społecznych z obszaru LGD,
- współpraca z przedsiębiorstwami na rzecz rozwoju gospodarczego LGD oraz wsparcia i pomocy defaworyzowanych grup społecznych obszaru LGD,
- organizacja przedsięwzięć związanych z animacją społeczną, organizacją wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych, sportowych dotyczących aktywizacji i integracji społecznej obszaru LGD,
- nadzór nad przygotowywaniem odpowiednich sprawozdań,
- zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy Biurem i władzami LGD,
- realizowanie innych zadań zleconych przez Zarząd LGD.
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia,
- zgłaszanie Przewodniczącemu Rady potrzeby zwołania Zebrania Rady,
- realizacja zadań określonych przez Zarząd,
- prowadzenie spraw kadrowych,
- gromadzenie i udostępnianie informacji i dokumentacji z zakresu działalności Stowarzyszenia,
- prowadzenie działalności wydawniczej,
- wydawanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i problemowych,
- ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny bank danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne,
- przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków i zebranie Zarządu Stowarzyszenia,
- opracowywanie projektów zmian w wewnętrznych aktach prawnych Stowarzyszenia,
- obsługa Walnego Zebrania Członków,
- prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
- sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich uprawnionym organom,
- prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
- obsługa Zarządu,
- prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
- opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych,
- prowadzenie korespondencji Stowarzyszenia,
- udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia,
- utrzymywanie stałego kontaktu z członkami Stowarzyszenia,
- prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia,
- sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy.
Kierownik Biura jest upoważniony do:
- podpisywania bieżącej korespondencji, nie zastrzeżonej dla innych organów Stowarzyszenia,
- kierowania pracą i nadzoru nad pracownikami Biura,
- podpisywanie dokumentów o charakterze finansowo – rozliczeniowym (łącznie z księgowym Biura),
- koordynowania funkcjonowaniem zespołów problemowych,
- podejmowania decyzji dotyczących działalności Stowarzyszenia w zakresie nie zastrzeżonym dla innych organów
Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
d) świadectwa pracy (kserokopie)
e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie w siedzibie Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania, ul. J. Stępkowskiego 17 lok. 111, 05-555 Tarczyn, w terminie od dnia 03.10.2022 r. do dnia 17.10.2022r. do godz. 16:00 (liczy się data wpływu) z dopiskiem: „Nabór na Kierownika Biura LGD”.
Aplikacje, które wpłyną do Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Stowarzyszenia Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone podpisem i klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 18.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1781, t.j.) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r, poz. 530, t.j.)”.
Kontakt i szczegółowe informacje: tel. 22 715-79-54
Oficjalne ogłoszenie wyników nastąpi w ciągu 14 dni od terminu ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej, zaś wyniki zostaną zamieszczone na stronie www.lgd-tp.pl.
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie”.
Stowarzyszenie Perły Mazowsza – Lokalna Grupa Działania współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania 19.4 Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji; w ramach działania “Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020
Instytucja Zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020: Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.